05 мая 2022
Администрация муниципального образования Темрюкский район объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации муниципального образования Темрюкский район – начальника правового управления.
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности «Юриспруденция»;
2) не менее 4 лет стажа муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3. В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Условия прохождения муниципальной службы – в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4. Прием документов осуществляется по адресу: 353500, г. Темрюк, ул. Ленина, д. 65, каб. 20, 21 – отдел муниципальной службы и кадровой работы администрации муниципального образования Темрюкский район, тел. 8(86148)5-25-52, 4-17-65 или на адрес электронной почты kadry@temryuk.ru .
Дата начала приема документов для участия в конкурсе «05» мая 2022 года, дата окончания – «06» июня 2022 года.
Документы принимаются в понедельник – четверг с 10-00 до 17-00, в пятницу с 10-00 до 16-00, в выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни документы не принимаются.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – «09» июня 2022 года в администрации муниципального образования Темрюкский район по вышеуказанному адресу.
5. Перечень необходимых документов, которые должны быть представлены на конкурс:
цветная фотография 3 x 4;
заполненная и подписанная анкета;
согласие на обработку персональных данных;
копия паспорта или заменяющего его документа;
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
медицинское заключение установленной формы (001-ГС-У).
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия администрации муниципального образования Темрюкский район оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
6. Гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной (государственной гражданской) или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Конкурсные испытания включают тестирование и собеседование. Тест состоит из 50 вопросов: на знание законодательства о муниципальной службе Российской Федерации, антикоррупционного законодательства Российской Федерации, Конституции Российской Федерации, русского языка. Время прохождения теста – 30 минут.
Участники, прошедшие тестирование, допускаются к собеседованию с членами конкурсной комиссии администрации муниципального образования Темрюкский район.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации, Краснодарского края о муниципальной службе.
7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата на основании результатов тестирования и собеседования, и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность муниципальной службы администрации муниципального образования Темрюкский район либо отказа в таком назначении.
8. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение месяца со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на сайте муниципального образования Темрюкский район в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
11 декабря 2013
Решение от 28 мая 2010 года № 49
"Об утверждении Положения "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования Темрюкский район"
Скачать документ (34Кб, zip)