14 апреля 2024 г. 20:30

О льготах, пособиях и выплатах опекунам

20.10.2020

Вопрос опеки всегда остро обсуждается в обществе, что обусловлено не только сложившейся ситуацией для возникновения опекунства, но и наличием вопросов, связанных с выплатами опекунам (попечителям) на содержание детей.

Лица, устанавливая опеку над детьми, берут на себя определенные обязательства, касающиеся их содержания и представления интересов. При этом опекунам (попечителям) на содержание подопечного ежемесячно выделяется установленная сумма денежных средств, поскольку необходимо приобретение вещей, игрушек, школьных принадлежностей и т.д.

Пособия и выплаты опекунам

Единовременное пособие, выдаваемое после завершения процедуры установления опеки, размер которого зависит от количества детей. Единовременное пособие опекунам несовершеннолетних детей на сегодняшний день составляет 16 759,90 рублей за каждого принятого в семью ребенка. Выплачивается один раз на лицевой счет опекуна.

Единовременное пособие оформляется, если за ним обратились в управление социальной защиты населения не позднее 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки.

В целях поддержки замещающих семей Законом Краснодарского края от 13 октября 2009 г. № 1836-КЗ «О мерах государственной поддержки семейных форм жизнеустройства и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, в Краснодарском крае» и Законом Краснодарского края от 19 июля 2011 г. № 2312-КЗ «О патронате в Краснодарском крае» предусмотрены меры государственной поддержки, в том числе:

1) ежемесячные выплаты денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), в том числе под предварительной опекой (попечительством):

от 0 до 3 лет – 9523 руб.,

от 3 до 7 лет­ – 9733 руб.,

от 7 до 18 лет – 10841 руб.,

которые ежегодно индексируются;

2) ежемесячные выплаты денежных средств на содержание детей, переданных в приемные или патронатные семьи, с учетом возрастных категорий:

от 0 до 3 лет – 9523 руб.,

от 3 до 7 лет­ – 9733 руб.,

от 7 до 18 лет – 13025 руб.,

которые ежегодно индексируются;

3) ежемесячные выплаты вознаграждения, причитающегося приемным родителям.

Минимальный размер вознаграждения составляет 10663 руб.

Размер вознаграждения увеличивается на:

10% - в случае принятия в семью ребенка в возрасте до 3-х лет и выплачивается в сумме 11729 руб.;

60% - в случае принятия в семью ребенка-инвалида или ребенка с ограниченными возможностями здоровья и составляет 17061 руб.;

4) ежемесячные выплаты вознаграждения, причитающегося патронатным воспитателям.

Минимальный размер вознаграждения составляет 10663 руб.

Размер вознаграждения увеличивается на 10% в случае принятия в семью ребенка в возрасте до 3-х лет, ребенка-инвалида или ребенка с ограниченными возможностями здоровья и выплачивается в сумме 11729 руб.

В соответствии с Законом Краснодарского края от 23 декабря 2019 года № 4200 «О краевом бюджете на 2020 и на плановый период 2021 2022 годов» с 1 января 2020 года указанные выплаты проиндексированы на 1, 038.».

Не назначаются и не выплачиваются денежные средства на детей, родители которых могут лично осуществлять их воспитание и содержание, но добровольно передали их под опеку (попечительство) другим лицам.

Льготы

Социальные льготы

Важно: помимо выплат и пособий, государством также предоставляются льготы опекунам в сфере труда и налогообложения, а также льготы, положенные лицам, опекающим ребенка-инвалида.

Так, например, в нашем районе опекуны освобождаются от оплаты за присмотр и уход в дошкольном образовательном учреждении в размере 100 %.

Трудовые льготы

Трудовой кодекс РФ говорит о том, что опекуны (попечители) несовершеннолетних пользуются в трудовой сфере теми же льготами, что и работники-родители:

-декретный отпуск, пока подопечный не достиг 3-летнего возраста (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 256 ТК РФ); Ему также будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка до того времени, как ребенку исполнится 1,5 года.

-опекун детей в возрасте до 14 лет вправе иметь неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ); но при этом стоит отметить что и заработная плата будет снижена.

-не работать в ночное время при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);

-имеет возможность получить 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, если подопечный ребенок – инвалид (ст. 262 ТК РФ);

-ежегодный оплачиваемый отпуск, который должен предоставляться по его желанию и в удобное для него время, если опекаемый ребенок – инвалид (ст. 262.1 ТК РФ);

-предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее 14 дней) при поступлении несовершеннолетнего подопечного в ССУЗ или ВУЗ, расположенном в иной местности, для его сопровождения.

Налоговые льготы

Важно отметить, что лицам, оформившим опеку, предоставляется право на налоговые вычеты из базы НДФЛ:

Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:

1 400 руб. — на первого и второго взятого под опеку;

3 000 руб. — на третьего и последующих;

9 000 руб. — на подопечного-инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ).

Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение подопечных по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ).

В заключение необходимо отметить, что права опекунов и их подопечных находятся под защитой законодательства Российской Федерации.

Управление по вопросам семьи и детства

администрации муниципального образования Темрюкский район