Версия для слабовидящих
Профориентационные экскурсии для школьников и студентов
Производственную площадку ООО «Пищевые Ингредиенты» посетили студенты Кубанского государственного института пищевой индустрии и бизнеса филиала Московского государственного университета технологий и управления имени К. Г. Разумовского
Политика компании ООО «Пищевые Ингредиенты», как крупнейшего работодателя региона, нацелена на постоянную модернизацию производства, создание комфортных условий труда, соблюдение европейских стандартов ведения бизнеса, реализацию программ по обучению и развитию сотрудников.
- Наша компания стремится к тому, чтобы сотрудники имели уверенность в своих способностях и гордились своим вкладом в работу и развитие компании, - рассказал генеральный директор ООО «Пищевые Ингредиенты» Сергей Меженский. - Один из главных факторов успеха - это корпоративная культура, построенная на профессионализме, открытости, доверии и взаимной поддержке.
Один из крупнейших активов Группы Компаний «ЭФКО»-ООО «Пищевые Ингредиенты» - систематически проводит профориентационные экскурсии для учащихся школ и студентов учебных заведений Краснодарского края. Начиная со школьной скамьи у ребят есть возможность познакомиться с производством, расположенном в морском порту Тамань, у студентов – пройти здесь практику и трудоустроиться.
- От талантливой и амбициозной молодежи во многом зависит будущее развитие крупных производств, и наша компания здесь не исключение. Вот почему мы активно участвуем в различных ярмарках вакансий, регулярно организуем экскурсии и поддерживаем связи с лучшими вузами страны, - комментирует Анастасия Воропаева, начальник отдела подбора персонала филиала УК «ЭФКО» в м.п. Тамань. - На днях мы организовали экскурсию для студентов Кубанского государственного института пищевой индустрии и бизнеса им. К. Г. Разумовского, обучающихся по направлениям: «Менеджмент», «Товароведение» и «Экономика».
В ходе экскурсии студенты посмотрели морскую эстакаду, посетили масло-баковое хозяйство, цех фасовки, осмотрели систему локально-очистных сооружений, а также смогли понаблюдать за полным производственным циклом предприятия. Студенты внимательно слушали экскурсовода, вели активный диалог, задавали интересующие вопросы.
- Мне очень понравилась экскурсия. Больше всего впечатлил участок газопоршневых станций. Ведь автономная система энергообеспечения позволяет предприятию получить независимость от перебоев в сетях, поддерживая высокую надежность и стабильное качество электроснабжения, а значит экономить средства и сокращать затраты на издержки производства, - поделился впечатлениями от экскурсии Владислав Рюмин, студент 4-го курса факультета экономики.
- Сегодня у нас была не только увлекательная, но и познавательная экскурсия,- рассказала Светлана Сергеева, студентка 4-го курса факультета «Товароведение». – Побывать на предприятии такого масштаба – мечта многих студентов. У меня была возможность пообщаться с сотрудниками, и я, честно, была поражена уровнем их знаний и профессионализма. Для меня стало настоящим открытием, что более половины руководителей на производстве – молодые сотрудники, в среднем до 35 лет.
- Было очень интересно послушать об устройстве системы локально-очистных сооружений. О технологии нулевого сброса и операциях очистки воды, исключающих попадание отходов во внешнюю среду, нам рассказывали на лекциях по экологии, но я даже не предполагал, что подобные сооружения можно встретить на предприятии нашего района. Само производство – это пример организации труда по европейским стандартам: чистые и светлые цеха, комфортные условия труда, идеальная чистота, при том, что на площадке работает более 1000 сотрудников, – прокомментировал Павел Сырвачев, студент 3-го курса факультета «Менеджмент».
В завершение экскурсии студентов пригласили посетить отдел по подбору персонала компании «ЭФКО», где ребята заполнили анкеты, прошли тестирование и узнали актуальную информацию по заработной плате, мотивационных программах, системах подготовки и переподготовки кадров. После окончания учебного
