Теневая занятость

Теневая занятость (или неформальная занятость) в России иногда также называемая «левой работой»,- это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.

Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчет обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.Соглашаясь работать неформально, работник рискует: 

- получать заниженную оплату труда; 
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; 
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск; 
- не получить оплату листка нетрудоспособности; 
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором; 
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве; 
- не получить расчет при увольнении; 
- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита. 
 
Кроме того, с его зарплаты не будет осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости. 
 
Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.