2024 год

25 декабря 2024

18 декабря 2024 года состоялись очередные заседания Темрюкской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и межведомственной комиссии администрации муниципального образования Темрюкский район по охране труда под председательством заместителя главы муниципального образования Темрюкский район Ольги Дяденко. В ходе работы комиссий были рассмотрены вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов, господдержки работодателей за трудоустройство отдельных категорий граждан, об итогах месячника «Безопасный труд», заслушали доклад руководителя отдела охраны труда ООО «Поместье Голубицкое» Кристины Тюлиной о передовом опыте по обеспечению функционирования системы управления охраной труда. По результатам работы членами комиссий и сторонами социального партнерства приняты решения.

13 декабря 2024

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО ТР от 11 декабря 2024 года № 17
«О состоянии заболеваемости, диагностики и мерах профилактики внебольничных пневмоний на территории Темрюкского района»
Скачать документ (23Кб, docx)

11 декабря 2024

11 декабря 2024 года состоялось заседание санитарно-противоэпидемической комиссии администрации муниципального образования Темрюкский район под председательством заместителя главы муниципального образования Темрюкский район Дяденко О.В. по вопросу «О состоянии заболеваемости, диагностики и мерах профилактики внебольничных пневмоний на территории Темрюкского района». На заседании СПЭК были заслушаны доклады исполняющего обязанности начальника ТО Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Темрюкском районе Осмоловского С.А. «Заболеваемость и диагностика внебольничными пневмониями на территории Темрюкского района», заместителя главного врача ГБУЗ «Темрюкская ЦРБ» МЗ КК по медицинской части Александрова А.С. «Диагностика и этиологическая расшифровка заболеваемости внебольничными пневмониями на территории Темрюкского района в разрезе стационара, амбулаторных больных и детского населения», начальника управления образованием администрации муниципального образования Темрюкский район Руденко Е.В. «Проведение комплекса санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на выявление изоляцию больных и лиц с признаками инфекций верхних и нижних дыхательных путей в детских организованных коллективах. Организация и проведение в образовательных учреждениях «утренних фильтров». В работе комиссии приняли участие начальник отдела по социально-трудовым отношениям администрации муниципального образования Темрюкский район Кондратьева С.Н., специалист То Управления Роспотребнадзора КК в Темрюкском районе Павлов А.С., врач-эпидемиолог ГБУЗ «Темрюкская ЦРБ» МЗ КК Щебельский Ю.А. По рассматриваемому вопросу были выработаны решения, принято постановление. Исполнение принятых решений поставлены на контроль председателя СПЭК администрации муниципального образования Темрюкский район Дяденко О.В.

18 ноября 2024

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО ТР от 7 ноября 2024 года № 16
«О выполнении плана профилактических прививок по итогам 10 месяцев 2024 года и организации прививочной работы в районе»
Скачать документ (24Кб, docx)

7 ноября 2024

ЧАС ТРУДОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

В рамках реализации плана мероприятий по проведению недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени» в старших классах школ № 6,10,11,18,23,24,31 в период с 28 октября по 1 ноября 2024 г. проведены «Часы трудовой безопасности». Педагоги рассказали учащимся об основных понятиях трудового законодательства в части вопросов трудоустройства, оформления трудовых отношений в том числе несовершеннолетних, о негативных последствиях неоформления трудовых отношений для работника, о безопасности труда и трудовых правах. Школьникам демонстрировались социальные видеоролики, предоставлены наглядные материалы и памятки.

2 ноября 2024

Неделя правовой грамотности продолжается

Администрацией муниципального образования Темрюкский район в рамках реализации плана мероприятий по проведению недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени!» проведена информационная акция «Знай свои трудовые права».

Жителям города Темрюка и Темрюкского района на улицах были розданы информационные буклеты «Твои трудовые права», «Серая заработная плата», «Трудовой договор – знай свои трудовые права», «Твои трудовые права подросток».

В ходе акции гражданам предоставлялась информация о возможности обращения в случае нарушения трудовых прав на телефоны «горячей линии» администрации муниципального образования Темрюкский район, ГКУ КК «ЦЗН Темрюкского района», министерство труда и социального развития Краснодарского края.

Телефон «Горячей линии» администрации муниципального образования Темрюкский район: 8(86148)5-17 Телефон «Горячей линии» ГКУ КК «Центр занятости населения Темрюкского района»: 8(86148)5-47-17

ТЕНЕВАЯ ЗАНЯТОСТЬ

«Теневая» занятость – это отношения, основанные на устной договоренности между работником и работодателем без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

С 28 октября по 3 ноября 2024 года проводится неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край - территория без тени». Основная цель мероприятия — повышения правовой грамотности населения в сфере трудовых правоотношений, формирования культуры соблюдения трудовых и иных социальных прав работающих граждан.

1 ноября 2024 года специалистом отдела правовой информации МБУК «Межпоселенческая библиотека» была проведена информационная акция для посетителей библиотеки, объясняя риски при неформальном трудоустройстве.

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

получать заниженную оплату труда;
не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск; не получить оплату листка нетрудоспособности;
полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
не получить расчет при увольнении;
получить отказ в выдаче необходимого ему кредита.

Кроме того, при неформальном трудоустройстве у работника не осуществляются пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости. Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

При проведении акции каждому посетителю был передан информационный буклет «Серая зарплата».

1 ноября 2024

В РАМКАХ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА

В рамках проведения Недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени», в соответствии с планом мероприятий Темрюкской районной организацией общероссийского профсоюза образования в трудовых коллективах учреждений образования Темрюкского района инициировано проведение круглых столов, презентаций, тематических бесед, деловых встреч по вопросам трудовых отношений. Данные мероприятия были проведены в детских садах № 18,12,47,25,3,1,5 и в учреждении дополнительного образования детском оздоровительном центре. В трудовых коллективах, с участием актива профсоюза были обсуждены вопросы трудовых и коллективных договоров, оплаты труда, трудовых споров, мер социальной поддержки для педагогических работников и теневой занятости.

31 октября 2024

ФЛЕШ-МОБ «Я РАБОТАЮ!»

В рамках реализации плана мероприятий по проведению недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени» в образовательных организациях Темрюкского района запущен флеш-моб «Я работаю!». Трудовые коллективы детских садов №№ 15,22,25,31,47 и детского оздоровительного центра активно включились в марафон флеш-моба.

30 октября 2024

Коллективный договор как стабильность трудовых правоотношений

Есть множество законов и нормативных актов, которые регулируют отношения между работниками и работодателями. Один из таких документов

- коллективный договор. Коллективный договор - это документ, который отражает интересы работников и работодателя в конкретной организации, регулирует социально-трудовые отношения между ними и заключается от лица их представителей. 30 октября 2024 года заведующей Центра правовой информации МБУК «Межпоселенческая библиотека» для сотрудников библиотеки проведено информационно-разъяснительное мероприятие недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край - территория без тени»» с презентацией «Коллективный договор как социальная гарантия сотрудника». В ходе мероприятия выступила председатель профсоюзной организации с информацией о содержании коллективного договора МБУК «Межпоселенческая библиотека».

29 октября 2024

29 октября 2024 года в рамках проведения Недели правовой грамотности «Краснодарский край – территория без тени» на базе отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Темрюкский район проведена викторина по вопросам трудовых отношений. Молодежь собралась, чтобы проверить свои знания в вопросах трудовых отношений и узнать больше о своих правах и обязанностях на рабочем месте. Участники викторины не только отвечали на интересные вопросы, но и делились опытом, обменивались идеями и получали полезные и советы от специалистов.

28 октября 2024 года в рамках проведения Недели правовой грамотности «Краснодарский край – территория без тени» отделом по делам молодежи администрации муниципального образования Темрюкский район проведена информационно-разъяснительная беседа со студентами филиала Кропоткинского юридического техникума и филиала Анапского индустриального техникума по вопросам трудового законодательства. Ведущий специалист по работе с молодежью Райнгардт Валерия рассказала студентам о понятии трудового договора, для чего он заключается, о негативных последствиях незаключения трудового договора как для работника, так и для работодателя. О социальных гарантиях при заключении трудового договора. Студенты с интересом обсуждали и активно задавали вопросы по тематике трудовых отношений.

28 октября 2024

28 октября 2024 года в рамках проведения Недели правовой грамотности «Краснодарский край – территория без тени» на территории Темрюкского района начался цикл мероприятий, посвященных популяризации легализации трудовых отношений, повышения правовой грамотности населения в вопросах трудового законодательства. Активное участие в Неделе правовой грамотности по традиции принимает МБУК «Межпоселенческая библиотека», которая начала правовую Неделю с проведения встречи с посетителями библиотеки для индивидуальных консультаций. В беседе сотрудник отдела правовой информации разъяснила зачем нужен трудовой договор, почему без него не стоит работать, какие бывают виды трудовых договоров и на какие пункты важно обратить внимание.

18 октября 2024

14 октября 2024

Уважаемый работодатель!

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, Министерством здравоохранения Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости, Российским союзом промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палатой России, Социальным фондом Российской Федерации, Федерацией независимых профсоюзов России, Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты, проводится 28-я Международная специализированная выставка и форум «Безопасность и охрана труда – 2024» (далее – БИОТ – 2024) с 10 по 13 декабря 2024 года в г. Москве, на территории МВЦ «Крокус Экспо».

БИОТ – это комплексная площадка для обсуждения профессионалами вопросов создания и обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, а также для ознакомления с самыми современными технологиями и разработками в области автоматизации процессов безопасности работника в разных аспектах его деятельности.

В работе БИОТ – 2024 примут участие руководители Правительства РФ, топ-менеджеры крупнейших предприятий промышленности, работодатели, российские и зарубежные эксперты.

Основу экспозиции БИОТ – 2024 составят тематические направления: средства индивидуальной защиты;

производственная безопасность;

здоровье на рабочем месте;

сырье, материалы, комплектующие;

машины, оборудование, приборы;

рынок труда и занятость;

услуги и сервис, обучение, консалтинг, IT.

БИОТ – 2024 поможет участникам наладить новые деловые контакты, продвинуть свою продукцию и услуги на международном рынке, а также получить ответы на актуальные вопросы, ознакомиться с передовым опытом в сфере охраны труда, обменяться мнениями.

В связи c этим, учитывая важность, социальную значимость и масштабность мероприятия, просим провести информационную работу в муниципальном образовании о проводимом мероприятии.

С подробной информацией о мероприятии можно ознакомиться на сайте www.biot-expo.ru

30 августа 2024

30 августа 2024 года состоялось заседание санитарно-противоэпидемической комиссии администрации муниципального образования Темрюкский район по вопросу «О мероприятиях по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и новой коронавирусной инфекции (COVID-19) В эпидемическом сезоне 2024-2025 годов». На заседании СПЭК была заслушана информационная справка начальника Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Темрюкском районе Игнатенко И.Г. Также на заседании санитарно-противоэпидемической комиссии выступили главный врач ГБУЗ «Темрюкская ЦРБ» МЗ КК Филиппов П.Г., заместитель начальника управления образованием администрации муниципального образования Темрюкский район Лавушкина Е.Н., начальник ГБУ КК «Управление ветеринарии Темрюкского района» Перевалов В.М. После обсуждения проекта постановления СПЭК приняты решения, направленные на профилактику гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и новой коронавирусной инфекции. Исполнение принятых решений поставлены на контроль председателя СПЭК администрации муниципального образования Темрюкский район Дяденко О.В.

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО Темрюкcкий район от 30 августа 2024 года № 15
«О мероприятиях по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2024 - 2025 годов»
Скачать документ (28Кб, docx)

2 июля 2024

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО Темрюкcкий район от 26 июня 2024 года № 12
О выполнении санитарно-гигиенических требований при организации и проведении сбора, транспортировки, размещения и утилизации отходов производства и потребления на территории Темрюкского района
Скачать документ (26Кб, docx)

28 июня 2024

В рамках социального партнерства

Темрюкская районная организация общероссийского профсоюза образования продолжает активно принимать участие в реализации мероприятий Недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени». В трудовом коллективе Центра детского творчества проведена беседа, в ходе которой были разобраны важные вопросы с точки зрения закона, как защита трудовых прав, режим труда и отдыха, медико-социальных прав (социальная защита, медицинское страхование), нюансы трудового законодательства и многие другие. Всем присутствующим были вручены памятки – «Трудовой договор. Знай свои права».

Ярмарка вакансий и не только

28 июня 2024 года в рамках проведения Ярмарки вакансий состоялся беседа со студентами на тему «Мои трудовые права». В беседе приняли участие студенты средних специальных образовательных учреждений г. Темрюка. С информационным материалом выступили начальник отдела по социально-трудовым отношениям администрации муниципального образования Темрюкский район Кондратьева С.Н. и начальник отдела охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Темрюкского района» Клименко В.С. Ребятам рассказали об основах трудового законодательства и особенностях трудоустройства в несовершеннолетнем возрасте. Представитель предприятия оборонно-промышленного комплекса ГФ «5 СРЗ»АО ЦС «Звездочка» сообщила ребятам о перспективах развития предприятия, потребности в квалифицированных профильных специалистах и мероприятиях по целевому обучению.

Неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени» продолжается

28 июня заведующая отделом правовой информации МБУК «Межпоселенческая библиотека» провела индивидуальные консультации с читателями библиотеки. Обращение граждан было по таким вопросам как:

- Совместительство.

- Увольнение без отработки.

- Заключение трудового договора сезонных работников.

В библиотеке стало доброй традицией проводить мероприятия по повышению правовой грамотности граждан по вопросам трудовых отношений. Цель мероприятия – просвещение и повышение правовой грамотности населения по вопросам теневой занятости, своевременной выплаты заработной платы, осведомленности граждан о своих социально-трудовых правах. Постоянные читатели библиотеки с интересом получили консультации по интересующим вопросам, касающимся трудовых отношений.

27 июня 2024

В соответствии с планом мероприятий по проведению недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край - территория без тени»» 26 июня 2024 года в МБУК «Межпоселенческая библиотека» проведен обучающий семинар для сотрудников библиотеки. Совместно со специалистом отдела правовой информации были рассмотрены актуальные вопросы в сфере трудового законодательства, обсуждены законодательные основы, виды ответственности за нарушения трудового законодательства, формирование и содержание локальных актов, регулирующих вопросы оплаты труда. В ходе работы семинара сотрудники ознакомились с буклетами «Серая заработная плата» и «Трудовой договор»

В рамках реализации плана мероприятий по проведению Недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени» Темрюкской районной организацией общероссийского профсоюза образования организовано проведение флешмоба «Я работаю!» в образовательных организациях Темрюкского района. Трудовые коллективы образовательных учреждений активно принимают участие во флешмобе «Я работаю!». На сегодняшний день в акции приняли участие трудовые коллективы Центра детского творчества, детского оздоровительного центра, школы № 25, детских садов №№ 1, 8, 9, 11, 12,17, 21, 25, 34. Работники учреждений образования активно поддерживают мероприятия по популяризации легализации трудовых отношений, направленных на защиту трудовых прав граждан.

26 июня 2024 года состоялось очередное заседание санитарно-противоэпидемической комиссии администрации муниципального образования Темрюкский район под председательством заместителя главы муниципального образования Темрюкский район Дяденко О.В. На заседании комиссии был рассмотрен вопрос «О выполнении санитарно-гигиенических требований при организации и проведении сбора, транспортировки, размещения и утилизации отходов производства и потребления на территории Темрюкского района». С основным докладом выступил исполняющий обязанности начальника территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Темрюкском районе Игнатенко И.Г. Вопрос был активно обсужден приглашенными на заседание СПЭК начальником управления ЖКХ, охраны окружающей среды, транспорта, связи и дорожного хозяйства администрации муниципального образования Темрюкский район Овчаренко Н.К., начальником отдела ЖКХ администрации Темрюкского городского поселения Оленич С.В., представителями ООО «Экотехпром» Морозовой Ю.О. и Кульковой Е.Л. По итогам заседания СПЭК принято Постановление.

26 июня 2024

В рамках социального партнерства Темрюкская районная организация общероссийского профсоюза образования активно принимает участие в реализации мероприятий Недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени». 24 июня 2024 года профсоюзом образования в МБДОУ ДС № 9 организован и проведен круглый стол по вопросам легализации трудовых отношений. В ходе круглого стола были обсуждены вопросы трудовых прав граждан предпенсионного и пенсионного возрастов. Меры социальной поддержки и льготы, предоставляемые педагогическим работникам.

25 июня 2024

Твои трудовые права подросток

24 июня 2024 года в соответствии с планом мероприятий проведения Недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений на базе МБУК «Межпоселенческая библиотека» состоялось заседание правового клуба «Молодежь и закон». Руководитель клуба рассказала ребятам, что несовершеннолетние по достижению определенного возраста имеют право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, осуществлять трудовую деятельность в условиях, отвечающих требованиям безопасности, право на вознаграждение за труд, на отдых. О том, что законодательством запрещено привлечение несовершеннолетних работников к выполнению сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, направление их в служебные командировки. Для лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая зависит от их возраста.

Беседа с подростками проходила в дружеской обстановке. Ребята отвечали на вопросы, размышляли, узнавали для себя много интересного и полезного.

17 июня 2024

14 июня 2024

11 июня 2024

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО Темрюкcкий район от 11 июня 2024 года № 11
«О готовности к летнему сезону в 2024 году»
Скачать документ (25Кб, docx)

7 июня 2024

5 июня 2024 года состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений в муниципальном образовании Темрюкский район. На заседании были подведены промежуточные итоги работы по сокращению нелегальной занятости за пять месяцев текущего года, определены пути взаимодействия с Отделом МВД России по Темрюкскому району и обсужден вопрос проведения на территории Темрюкского района недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени». Заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений в муниципальном образовании Темрюкский район прошло под председательством заместителя главы муниципального образования Темрюкский район Дяденко О.В. Приняли участие в работе заместитель главы муниципального образования Темрюкский район Костюк И.И., руководители отраслевых структурных подразделений администрации муниципального образования Темрюкский район, руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения Темрюкского района», председатель координационного совета профсоюзов Темрюкского района, представители администрации Темрюкского городского поселения и Отдела МВД России по Темрюкскому району. По итогам заседания приняты решения.

22 мая 2024

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО Темрюкcкий район от 22 мая 2024 года № 8
О ситуации и принимаемых мерах по использованию водных объектов в рекреационных и оздоровительных целях в 2024 году
Скачать документ (21Кб, docx)

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО Темрюкcкий район от 21 мая 2024 года № 7
О дополнительных мерах по профилактике острых кишечных инфекций и холеры на территории Темрюкского района
Скачать документ (31Кб, docx)

25 апреля 2024

ВНИМАНИЕ!
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Стартовал региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" 2024 года.

Вы можете стать участником регионального этапа конкурса и представить документы для участия в нем, если Ваша организация:

- действует не менее трех лет;
- не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
- не имеет задолженности по платежам, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
- не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
- не имеет нарушений трудового законодательства (задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам), миграционного законодательства (привлечение иностранных работников);
- не находится в состоянии коллективного трудового спора.

В 2024 году конкурс проводится по 17 номинациям, определенным с учетом приоритетных задач социальной политики.

Информационные материалы по организации конкурса размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru/ главная/информация/конкурсы и мероприятия/ Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2024. Конкурс проводится в электронном виде. Для участия в конкурсе организациям необходимо однократно зарегистрироваться и подать заявку на участие в конкурсе в Программно-информационном комплексе «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://ot.rosmintrud.ru), получив логин и пароль для входа.

Срок подачи заявок на участие в региональном этапе конкурса в ПИК «Мониторинг» до 10 июня 2024 г. Контактное лицо по возникающим вопросам – Федаш Наталья Дмитриевна, телефон: +7(861) 252-45-23, 252-33-15, 252-26-94, trud@mtsr.krasnodar.ru.

Работодатели Темрюкского района могут получить консультации по вопросам подготовки заявок для участия в региональном этапе конкурса в ГКУ КК «Центр занятости населения Темрюкского района»: г. Темрюк, ул. Ленина 48, телефон: 8(86148) 5-47-17, 8(861448)5-23-39.

Скачать приложение 1 "номинации конкурса"
Скачать приложение 2 "информирование"

5 апреля 2024

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО Темрюкcкий район от 3 апреля 2024 года № 6
Об организации мероприятий по профилактике трансмиссивных инфекций на территории Темрюкского района
Скачать документ (26Кб, docx)

4 апреля 2024

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО Темрюкcкий район от 29 марта 2024 года № 5
О мерах профилактики инфекций, передающихся аэрогенным путем в организованных коллективах (кори, краснуха, эпид.паротит) на территории Темрюкского района
Скачать документ (26Кб, docx)

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО Темрюкcкий район от 29 марта 2024 года № 4
Об организации вакцинопрофилактики и мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия по инфекциям, управляемым средствами специфической профилактики в Темрюкском районе
Скачать документ (25Кб, docx)

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО Темрюкcкий район от 15 марта 2024 года № 3
О ситуации и принимаемых мерах по профилактике бешенства на территории Темрюкского района в 2023 году и задачах на 2024 год
Скачать документ (23Кб, docx)

19 марта 2024

Применения специального налогового режима
«Налог на профессиональный доход»

Самозанятые – это люди, которые работают сами на себя без наемных работников. В законах такую формулировку как «самозанятые» вы не найдете. Это слово очень распространено именно в разговорной речи. Самозанятыми называют плательщиков налога на профессиональный доход – это специальный налоговый режим, который был экспериментально введен еще в 2019 году (далее - НПД). Плательщиком этого налога могут быть не только физические лица, но и индивидуальные предприниматели (Федеральный закон от 27 ноября 2018 г. №422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»).

Стать плательщиком НПД могут физические лица, в том числе уже зарегистрированные в статусе ИП, которые попадают под все условия (ст. 4 ФЗ №422-ФЗ от 27.11.2018 г.):

получают доход от собственной профессиональной деятельности,

не имеют наемных работников,

имеют годовой доход не более 2,4 млн. руб. (это примерно 200 тыс. руб. в месяц, но имеет значение именно сумма годового дохода),

местом ведения деятельности этих физических лиц является регион, где уже введен этот закон (ст. 2 ФЗ №422-ФЗ от 27.11.2018 г.).

От налогоплательщика требуется только формирование чека по каждому поступлению от того вида деятельности, которая облагается налогом на профессиональный доход, налог будет рассчитан автоматически.

Налоговые ставки (ст. 10 ФЗ №422-ФЗ от 27.11.2018 г.):

4% — от дохода, полученного от физических лиц;

6% — от дохода, полученного от юридических лиц и ИП.

Налоговые ставки действуют до конца 2028 г. – на весь период проведения эксперимента - и не могут быть повышены.

Налог самозанятые платят с налоговой базы – это денежное выражение дохода, полученного от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав), являющегося объектом налогообложения.

Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя. Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.

Почему наши граждане переходят в неформальную занятость? Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькая заработная плата, нежелание работодателя выплачивать налоги), гибкий график работы, дополнительный доход, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации.

Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность.

Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это:

- неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);

- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;

- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

- отказ в получении банковского кредита или визы и др.

Получая «серую» зарплату работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.

Уклонение работодателей от уплаты налогов и страховых взносов на доходы нанимаемых рабочих лиц, вполне можно рассматривать как хищение государственных денежных средств, которые должны пополнить социальные фонды, выступающие в качестве резерва и привести к стабильности социальной сфере в целом.

Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.

1 марта 2024

Награждение призеров краевого конкурса детских рисунков

29 февраля 2024 года в рамках мероприятия, проводимого Комитетом Темрюкской районной организации общероссийского профсоюза образования, состоялось награждение победителей муниципального этапа краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд-2024».

Ребятам, занявшим призовые места, в соответствующих номинациях конкурса, вручены грамоты муниципального образования Темрюкский район. Педагоги под чьим руководством были выполнены работы, получили благодарственные письма от центра занятости населения Темрюкского района. Творческие работы победителей конкурса по соответствующим номинациям были направлены для участия в краевом этапе конкурса детских рисунков.

16 февраля 2024

Постановление санитарно-противоэпидемической комиссии администрации МО Темрюкcкий район от 13 февраля 2024 года № 2
О мерах профилактики природно-очаговых антропозоонозных заболеваний на территории Темрюкского района (туляремия, ГЛПС, лептоспироз, бруцеллез)
Скачать документ (28Кб, docx)

13 февраля 2024 года состоялось заседание санитарно-противоэпидемической комиссии администрации муниципального образования Темрюкский район по вопросу «О мерах профилактики природно-очаговых антропозоонозных заболеваний на территории Темрюкского района (туляремия, ГЛПС, лептоспироз, бруцеллез)». На заседании СПЭК были заслушаны доклады начальника ТО Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Темрюкском районе Севостьяновой Г.Н. и исполняющего обязанности начальника ГВУ КК «Управление ветеринарии Темрюкского района» Посмашного И.В. Приняты решения, направленные на профилактику и недопущение возникновения опасных антропо-зоонозных инфекций. Исполнение принятых решений поставлены на контроль председателя СПЭК администрации муниципального образования Темрюкский район Дяденко О.В.

7 февраля 2024

ИЗМЕНЕНИЯ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ТВЕРДОГО ТОПЛИВА

В соответствии с федеральным и краевым законодательством гражданам, имеющим право на компенсацию расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг и проживающим в домах с печным отоплением, предусмотрена компенсация расходов в размере 50 процентов оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, а также отдельным категориям - транспортных услуг для доставки этого топлива.

Компенсация на твердое топливо с 2024 года будет предоставляться только на основании документов, подтверждающих стоимость его приобретения (норма установлена на федеральном и краевом уровне законами).

Документами, подтверждающими понесенные расходы на покупку топлива могут являться: кассовый чек или приходный кассовый ордер, товарный чек либо товарная накладная с указанием в ней адреса, фамилии, имени, отчества льготника.

Компенсации подлежат расходы за приобретенное твердое топливо, понесенные не ранее календарного года, предшествующего году обращения за компенсацией.

За предоставлением компенсации с указанными документами следует обращаться в управления социальной защиты населения по месту жительства либо через многофункциональный центр.

Компенсация – это возмещение отдельным категориям граждан в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, произведенных ими расходов, связанных в том числе с приобретением топлива.

Подробные разъяснения о порядке предоставления мер социальной поддержки размещены на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

Информацию о действующих мерах социальной поддержки можно получить по номеру «горячей линии» 8-800-55-000-55 в будние дни: с понедельника по четверг – с 09:00 до 18:00 час, в пятницу – с 09:00 до 17:00 час.

Так же консультацию, можно получить в отделе назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций ГКУ КК - управления социальной защиты населения в Темрюкском районе по адресу: г. Темрюк, ул.

Таманская, д. 27 или по телефонам: 5-33-38, 4-46-31 в рабочее время с понедельника по четверг с 9 до 18 часов и в пятницу c 9 до 13 часов

5 февраля 2024

Уважаемые жители Темрюкского района!

Государственное казенное учреждение Краснодарского края - управление социальной защиты населения в Темрюкском районе ведет деятельность по направление инвалидов на реабилитацию.

Реабилитация инвалидов осуществляется государственными казенными учреждениями социального обслуживания Краснодарского края, подведомственными министерству труда и социального развития Краснодарского края, а именно: государственное автономное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Краевой комплексный центр реабилитации инвалидов «Медуница»; государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Белореченский комплексный центр реабилитации инвалидов»; государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Тимашевский комплексный центр реабилитации инвалидов».

Учреждения полностью доступны для маломобильных граждан, в том числе передвигающихся на кресло-колясках. Реабилитационные услуги направлены на восстановление утраченных функций, в том числе вследствие инсультов, травм, заболеваний опорно-двигательной системы.

На социальную реабилитацию в учреждение принимаются инвалиды старше 18 лет, имеющие рекомендации в получении социальной реабилитации в индивидуальной программе реабилитации или абилитации и не имеющие противопоказаний в получении услуг (ограничение жизнедеятельности 3 степени в категориях осуществления самообслуживания, контроля за поведением.) Проживание в комфортабельных одно-, двух- и трехместных номерах с отдельным санузлом и душем. Питание 5-ти разовое, проводятся досуговые мероприятия, в том числе экскурсии. Применяются передовые реабилитационные технологии, используется современное оборудование и технические средства реабилитации.

Курс социальной реабилитации инвалидов включает мероприятия по обучению пользования техническими средствами реабилитации, лечебную физкультуру, физиотерапию медицинский массаж, механотерапию, кинезотерапию, социокультурную реабилитацию. Продолжительность курса реабилитации инвалидов составляет 24 календарных дня.

Услуги за обслуживание в стационарной форме рассчитываются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013года №442 «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» на основе тарифов, но не могут превышать 75% среднедушевого дохода получателя социальных услуг.

За дополнительной информацией и оформлением документов для прохождения курсовой реабилитации обращаться в государственное казенное учреждение Краснодарского края - управление социальной защиты населения в Темрюкском районе по адресу: г. Темрюк, ул. Ленина, д.63, каб. №3, телефон для справок: 8(86148) 5-21-26.

2 февраля 2024

ГРИПП ПТИЦ

Грипп птиц - острое инфекционное заболевание, возбудителем которого является вирус. У всех видов домашних и диких водоплавающих птиц характерными клиническими признаками являются: дескоординация движений, запрокидывание головы, вращательное движение головой с потряхиванием, искривление шеи, отсутствие реакции на внешние раздражители, отказ от корма и воды, угнетенное состояние, синусит, истечение из носовых отверстий, конъюнктивит, помутнение роговицы и слепота, диарея.

У кур отмечаются: повышенная температура тела, угнетенное состояние, резкое снижение яичной продуктивности, взъерошенность оперения, отказ от корма, цианоз кожных покровов, особенно в области глаз и живота, опухание и почернение гребня и сережек, отек подчелюстного пространства, подкожные кровоизлияния на конечностях; диарея, фекалии желто-зеленого цвета.

Продолжительность инкубационного периода болезни обычно составляет от суток до трех недель.

Пути заражения:

Возбудителем болезни (источник микробов, вирусов, бактерий или других микроорганизмов, эволюционно приспособившихся к паразитированию в организме животного или человека и способных к болезнетворному воздействию на него) являются зараженные птицы, вирус выделяется в основном с пометом. Сам помет, и загрязненные им корма, растения, инвентарь, подстилка и др. предметы, являются основными факторами передачи возбудителя болезни.

Основные пути передачи возбудителя болезни: алиментарный - передача возбудителя через корм или воду, при потреблении которых происходит заражение организма; воздушно-капельный - при прямом контакте восприимчивого поголовья с инфицированной птицей.

Распространение вируса в помещениях, птицефабриках (птицефермах), дворах, квартирах (подъездах), участках пастбищ, птицебойнях, рынках живой птицы и других объектах, где находятся больные или подозреваемые в заболевании птицы, а также район обитания, где выявлены больные дикие птицы и за его пределами возможно посредством необеззараженных продуктов птицеводства (мясо, яйца, пух и перо), загрязненных микроорганизмами кормов, воды, помета, инвентаря, а также транспортных средств и обслуживающего персонала.

Следует помнить, что вирус весьма стоек в нейтральной влажной среде, включая воду, и в замороженном состоянии, но высокочувствителен к нагреванию и действию дезинфицирующих агентов.

Меры профилактики.

Вакцинация птицы против заболевания Грипп птиц.

Домашняя сельскохозяйственная птица должна содержаться безвыгульно.

Необходимо избегать контакта с дикой птицей в домашних хозяйствах, рынках и местах массового скопления птицы на открытых водоемах.

Не рекомендуется покупать для питания мясо птиц и яйца в местах несанкционированной торговли.